staehelin.
engagement führung leistung
Wie entsteht Engagement? Wie erhält man Engagement?
Wie entwickelt man Engagement?
research facilitation publikation coaching vortrag workshop
Ideen und Konzepte für Unternehmen mit Verantwortung, Organisationen mit motivierenden Anliegen und Menschen, die bewegen wollen.
Im Fokus
Wie entsteht Engagement?
Wie erhält man Engagement?
Engagement, Führung, Leistung
Effektive Hebel bieten Führung und das, was allgemein als die Kultur des Unternehmens bezeichnet wird. Im ersten Feld können wir direkt, schnell und kontrolliert agieren. Für die "Kultur" nutzen wir Umwege, funktioniert es über veränderte Eckwerte und Rahmengestaltung.
Eine nachhaltige Leistungskultur entsteht nicht durch das anheuern herausragender talente, hoher Prämienzahlungen oder durch eine Druck- und Tracking-Organisation.
Umsomehr verändert eine wertschätzende,
agierende Führung alles. Sie schafft einen Raum
für Identifikation und Sinn, unterstützt und fordert die Freude am Tun, am ständigen Verbessern und am sich Weiterentwickeln.
- durch systematisches, aktives Lernen, mentales Training, durch Techniken des bewussten Übens
- und durch kluge Rahmensetzung, Programme
zum Führen in der Flow-Zone
Frithjof Bergmann meint, dass heute viele Menschen Arbeit als milde Form von Krankheit erleben. Wir brauchen eine neue Arbeit, eine neue Kultur.
Die gegenwärtige wirtschaftliche und gesellschaftliche Realität scheint diese Sicht der Dinge zu bestätigen: manisch-depressiv lautet die Diagnose
-doch aussichtslos ist die Situation nicht. Man kann etwas unternehmen.
Freude am Tun.
Unternehmerische Energie.
Sog statt Druck.
Lectures
SeminareVorträgeWorkshops
Engagement + Entrepreneurship
Connected Learning + Change
CSR + Innovation
Impulse, die Perspektiven verändern.
Facilitation
CoachingModerationSparring
Creating the Flow_Zone
OE + Lösungsentwicklung
Führen + Entwickeln
Interventionen, die Wirkung zeigen.
Research
KonzeptionIdeenReportage
Outside the Box
Open Source + Open Space
MethodikLabor + Entrepreurial Design
Initiativen, die Potentiale schaffen.
Collaboration
KooperationenProgrammeProjekte
curious minds® | connected learning
flow_zone workshop® | engagement + führung
social angels stiftung | erkennen verpflichtet
momentum-bw .org | innovation durch csr
rotgelbblau | entrepreneurial lab
Ideen realisieren.
Innovation durch Engagement
csr|picnic stuttgart -15.juli 2010
Idee|Fokus: Sinnvolle Arbeit, bessere Lösungen, konsequenter Mehrfach-Nutzen, nachhaltige Geschäfte, grenzenlose Kooperation, intelligente Praxis und elegante Organisation durch unternehmerische Verantwortung, durch wertschätzende Kreativität, durch persönliches Engagement. Dieses Picnic ist ein guter Ort Menschen kennen zu lernen, die spüren, dass im konkreten Anliegen mehr Sinn und Wert liegt. Die glauben, dass man erfolgreich anders erfolgreich sein kann.- und CSR mehr ist, als Gutes zu tun und ein wenig darüber zu reden.
Jetzt anmelden! Kostenlos! Sie bringen sich ein!
FeaturedSocial Angels Stiftung Aktiv sein verändert
EngagementAkademie
LBBW Forum, Stuttgart, Oktober 2009
Stadtgespräche|Wer ist Stuttgart?
Stuttgart aus persönlicher Perspektive. Who's your city? fragt Richard Florida, weil es entscheidend ist, wo man lebt. 4 Fragen als Impuls. Ein Interview, ein Kommentar oder ein Mini-Feature -auf Video.
Jetzt anschauen!
Impulse|VideoLectures
Sir Ken Robinson makes the case for a radical shift from standardized schools to personalized learning -- creating conditions where kids' natural talents can flourish.
Dan Pink examines the puzzle of motivation, starting with a fact that social scientists know but most managers don't: Traditional rewards aren't always as effective as we think. Listen for illuminating stories -- and maybe, a way forward.
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Thomas Staehelin, 1962, CH, Coach, Initiator, SolutionArtist
Agenda: Engagement, Entrepreneurship, Flow Zone, CSR, Connected Learning
Fokus: Ideen- und Konzept- und FortmatEntwicklung, Sparring und LeadershipCoaching Formate: Coachings, Features, Interviews, Labs, Projekte, Reportagen, Seminare, Sparring, Vorträge, Workshops
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